Die Zukunft als Baustelle

Das Handwerk hat es in der aktuellen Zeit mit Corona-Krise, Ukraine-Krieg und Inflation nicht besonders leicht. Aber trotz der steigenden Rohstoffpreise sind die Auftragsbücher voll und es dauert Wochen bis Monate, bis man einen Termin bekommt. Das liegt zu einem großen Teil daran, dass schlicht weg das Personal fehlt.

Aktuell fehlen schon Fachkräfte in allen Handwerksbranchen, aber in 10- 20 Jahren wird das Problem nur noch mehr Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Handwerksbetriebe haben, da dann der geburtenstarke Jahrgang der Baby Boomer endgültig in Rente ist. In vielen Handwerksbetrieben sind die Mitarbeiter/Meister jetzt schon 50-60 Jahre alt und wenn man verhindern möchte, dass diese ganze Erfahrung und das Wissen verloren geht muss man jetzt handeln.

Zwei zentrale Probleme: Fachkräftemangel und keine Auszubildenden

Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat sich über die letzten Jahrzehnte stark geändert. In der aktuellen Zeit ist es vermehrt so, dass sich die Unternehmen bei den Mitarbeitern bewerben müssen und diese überzeugen bei Ihnen zu arbeiten, da überall gutes Personal dringend gebraucht wird. So gehört es dazu sich als Unternehmen attraktiv für Fachpersonal darzustellen und wir können Ihnen helfen, wie Sie ihre Ausbildungsplätze besetzen. Nur durch mehr Gehalt oder andere Benefits können sie Mitarbeiter nur noch begrenzt überzeugen. Sie müssen das Unternehmen attraktiv gestalten, so dass man einen inneren Wunsch verspürt bei Ihnen arbeiten zu wollen. Angewohnheiten und Interessen der Mitarbeiter ändern sich und deshalb müssen Sie sich auch ändern oder werden abgehängt!

Vereinbaren Sie einen kostenfreien vor Ort Termin und erhalten Sie eine unverbindliche Ersteinschätzung mit Potenzialanalyse.

Ihr Ansprechpartner: Ufukhan Hamurcuoglu

Telefonnummer: 0431-556070 – 17

https://ucsg.de/kontakt/

Firmengeschichte

2018 gründete Ufukhan Hamurcuoglu das Einzelunternehmen „Ufukahn Consultion & Solutions“ mit der Mission schlaue digitale Lösungen im Bereich der Digitalisierung, E-Commerce, Transformation usw. für Kunden zu entwickeln und implementieren.

Mit der Zeit wurde „Ufukahn Consultion & Solutions“ mit immer mehr und größeren Projekten beauftragt, sodass sich das Unternehmen permanent vergrößerte und die Mitarbeiterzahl stehts gewachsen ist. Aufgrund des Wachstums des Unternehmens zog die Firma 2022 in ein neues Büro und es wurde die „UCSG Unternehmensgruppe GmbH“ mit den Tochterfirmen „UCSG IT Solutions GmbH“ und „UCSG Real Estate Software UG“ gegründet.

Wir freuen uns darauf in Zukunft weiterhin mit Ihnen spannende Projekte anzugehen.

Ihr Ansprechpartner: Ufukhan Hamurcuoglu

Telefonnummer: 0431-556070 – 17

https://ucsg.de/kontakt/

Erfolgreiche Hotellerie Strategie 2023

Die Menschen wollen reisen! Aufgrund der letzten Jahre war es für einen Großteil der Bevölkerung nicht möglich zu Reisen oder geplante Reisen wurden verschoben oder mussten gestrichen werden. Dies führte zu enormen Umsatzeinbußen in der Hotellerie. Nach nun fast 3 Jahren Verzicht auf Urlaub und Entspannung, wollen die Menschen aus ihren vier Wänden raus aus dem Homeoffice und wieder in den Urlaub fahren.

Es ist nicht möglich die Verluste der Corona-Zeit zu kompensieren, aber indem man nun die Restart-Phase der Hotellerie geschickt angeht, kann man den Verlust des Umsatzes bestmöglich wiedergutmachen, wenn nicht sogar die vorherigen Umsätze übertreffen. Durch die unsichere Lage wollen die Menschen vermehrt Inlandsreisen unternehmen und die schönen Ecken Deutschlands kennenlernen. Nun kommt es darauf an neue Ansätze clever zu nutzen, um den Restart erfolgreich zu meistern. Das Wichtigste vorab, warten Sie nicht zu lang. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt.

Digitalisierung ist ein Stichpunkt. Die Digitalisierung ist überall angekommen und in den vergangenen Jahren in der Hotellerie leider oft zu kurz gekommen. Zum Beispiel ist Hygiene viel wichtiger geworden und deshalb ist ein digitaler Check-In eine Möglichkeit dem Kunden Komfort zu geben und gleichzeitig entlastet es das Personal und senkt Kosten. Des Weiteren sind Mitarbeiterkommunikations-Apps eine sinnvolle Option, um Prozesse zu optimieren und um den Kunden ein besseres Serviceerlebnis zu bieten. Die digitale Präsenz eines Hotels wurde über die Jahre immer wichtiger, um sich dem Kunden bestmöglich zu präsentieren und dort liegt in der Art des Marketings enormes Potential. Ist möglicherweise ein Wechsel zu einem Smart-building System eine Möglichkeit, um den hohen Energie- und Gaskosten entgegenzuwirken?

Vereinbaren Sie einen kostenfreien vor Ort Termin und erhalten Sie eine unverbindliche Ersteinschätzung mit Potenzialanalyse.

Kontakt:

Telefonnummer: 0431-556070 – 17

https://ucsg.de/kontakt/